Judul
buku : Harmony @ Work “Menyelaraskan Kerja Tim dan Individu”
Penulis
Buku :
Indayati Oetomo
Penerbit :
C.V ANDI OFFSET (Penerbit Andi)
Tahun
Terbit :
2014
Tebal
Halaman : 68 Halaman
Sinopsis
Buku :
Buku ini membahas tentang keselarasan bekerja sama dalam
sebuah tim dan bekerja mandiri. Kerja sama tim dibutuhkan dalam sebuah
organisasi maupun perusahaan. Dibutuhkan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Tim kerja yang solid
sangat dibutuhkan dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Dalam sebuah tim
juga dibutuhkan seorang pemimpin dalam membetuk tim kerja yang solid. Peran
pemimpin sangat berpengaruh dalam kinerja anggotanya.
Dalam dunia kerja memang dibutuhkan kerja tim untuk
mencapai tujuan perusahaan akan tetapi sikap mandiri seorang karyawan juga juga
dibutuhkan. Sebagai seorang karyawan harus bisa menempatkan diri kapan saatnya
harus bekerja tim dan kapan harus bekerja individu. Kita harus bisa melakukan
keduanya secara selaras atau seimbang.
Untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik dibutuhkan
tim kerja yang baik pula. Dalam membangun tim kerja yang solid dibutuhkan seorang
pemimpin. Peran pemimpin sebagai panutan dalam sebuah tim sangat penting dalam
membentuk tim kerja yang solid. Dalam sebuah tim kita harus bisa bekerja sama
bila ada perbedaan pendapat pikirkan dengan baik pendapat itu dan jangan
terburu-buru menghakimi bahwa pendapat itu buruk.
Selain bekerja tim kita juga perlu bekerja secara
individu. Oleh karena itu kita juga perlu membangun karakter pribadi yang
mandiri. Kita harus bisa bertanggung jawab dengan pekerjaan yang kita jalani,
mampu mengatasi masalah yang dihadapi, mempunyai wawasan global dan mampu
mengambil keputusan dalam setiap persoalan yang dihadapi. Jika memiliki
pekerjaan sampingan kita harus bisa berkomitmen terhadap pekerjaan utama jangan
sampai karena mengutamakan pekerjaan sampingan, pekerjaan utama menjadi
terbengkalai. Apabila ingin pindah kerja kita sebaiknya berpamitan dengan etika
yang baik jangan membuat konflik dan kesan buruk saat perpisahan. Sebagai seorang
yang profesional kita harus bisa mengontrol diri untuk tidak membawa masalah pribadi
ke dalam lingkungan kerja.
Kesimpulannya kita harus bisa menyelaraskan antara
kerja tim dan kerja individu untuk mendapatkan hasil pekerjaan yang baik. Kita
harus bisa menempatkan kapan dan dimana kita kerja tim dan kapan kita bekerja
individu. Bekerja sama dalam kerja tim yang solid dan bekerja mandiri saat
bekerja secara individu.
Kelebihan Buku :
·
Buku ini memuat
cara menyelaraskan kerja tim dan kerja individu.
·
Terdapat kotak-kotak kecil berisi saran-saran
positif di dalam buku ini.
·
Penyusunannya bagus sehingga mudah untuk
dimengerti oleh pembaca.
Kekurangan Buku :
·
Penampilan isi buku kurang menarik karena tidak
disertai ilustrasi yang menarik dan hanya berwarna hitam, putih, dan biru.
Saran :
Menurut isi buku tentang cara menyelaraskan kerja tim dan kerja individu
buku ini cocok dibaca oleh aktivis organisasi, mahasiswa, calon pegawai, dan
karyawan.
Buku
Harmony @ Work “Menyelaraskan Kerja Tim dan Individu” dari perpustakaan UNY
